2008年4月19日，公司組織部分員工參加了在山(shān)東濟南舉辦的第17期《團隊建設與成功心态》研討(tǎo)會(huì)。課程為(wèi)期2天3夜，通(tōng)過學習大(dà)家(jiā)體(tǐ)會(huì)到了如何用陽光的心态面對工作(zuò)和(hé)生(shēng)活。

課程簡介：
    《團隊建設與成功心态》屬于教練技(jì)術(shù)課程。教練技(jì)術(shù)是一門(mén)通(tōng)過完善心智模式來(lái)發揮潛能，提升效率的管理(lǐ)技(jì)術(shù)。教練通(tōng)過一系列有(yǒu)方向性、有(yǒu)策略性的過程，洞察被教練者的心态，向內(nèi)挖掘潛能，向外發現可(kě)能性，令被教練者有(yǒu)效達到目标。它的核心內(nèi)容是：教練以中立的身份，通(tōng)過運用聆聽(tīng)、發問等教練技(jì)巧反映出被教練者的心态，從而區(qū)分其行(xíng)為(wèi)是否有(yǒu)效，并給予直接的反饋，使其洞悉自己、及時(shí)調整心态、清晰目标、激發潛能，以最佳狀态去創造成果。
    教練技(jì)術(shù)被譽為(wèi)本世界最具革命性和(hé)效能的管理(lǐ)技(jì)術(shù)，已成為(wèi)當今歐美企業界提高(gāo)生(shēng)産力的最新、最有(yǒu)效的管理(lǐ)方法之一。對企業而言，它是創建"學習型組織"和(hé)落實調适性領導力的有(yǒu)效工具。對個(gè)人(rén)而言，它可(kě)以激發個(gè)人(rén)潛能，讓人(rén)創造佳績。
    通(tōng)過10多(duō)年的發展，教練技(jì)術(shù)目前已逐漸成為(wèi)一個(gè)新的行(xíng)業和(hé)專業，它除了應用于企業管理(lǐ)外，還(hái)廣泛應用于心态、态度、人(rén)格、情緒、素質、技(jì)能、人(rén)際關系等個(gè)人(rén)成長及家(jiā)庭、社會(huì)生(shēng)活等諸多(duō)領域。